ナコンルアンセメント株式会社と技能開発局、27年にわたるパートナーシップを継続

タイ建設労働者の持続可能な発展を支援するため、低炭素セメント125トンを寄贈

ナコンルアンセメント株式会社と労働省技能開発局は、タイの熟練職人の潜在能力の促進と育成において、27年にわたる協力関係を継続しています。両社は、「2026年建設労働者研修プログラム」および「一村一職種育成プロジェクト」で使用するため、「インシー・スーパー」低炭素セメント125トンを寄贈しました。これは、熟練職人の技能向上、生活の質の向上、所得創出、地域社会における失業率の低下、そしてタイ建設業界の持続可能な発展を支援することを目的としています。

ナコンルアンセメント株式会社（公開会社）の広報部長、ネティワット・アムロッド氏が、同社を代表して、労働省技能開発局に125トンの低炭素セメント「インシー・スーパー」を寄贈しました。労働省技能開発局のソムチャート・スパリー副局長は、労働省技能開発局ビル6階の会議室で寄贈品を受け取りました。この低炭素セメント「インシー・スーパー」の寄贈は、サラブリ県を試験地域とする「2026年建設労働者訓練プログラム」および「一村一多能工プロジェクト」における協力の一環です。

このセメントは、地域住民の職人に対し、多目的技能の訓練を行うために使用されます。これにより、職人は専門基準に従って基本的な建物の修理や改修を正しく行うことができるようになります。また、持続可能な雇用と収入創出のための知識向上にもつながります。

インシー・スーパーセメントは、タイ環境研究所（TEI）のグリーンラベル認証を取得しており、国際基準に準拠した環境情報を示す環境製品宣言（EPD）認証も取得しています。これにより、環境に配慮した建設と持続可能な建築開発を支援するとともに、建設作業員のニーズを満たす高品質な性能を提供します。高品質セメントは、塗布しやすく、作業が容易で、あらゆるレベルの職人の効率性を向上させ、一般建設と熟練職人の育成の両方に効果的に対応します。

同社は、技能開発局との27年以上にわたる協力関係を通じて、建設労働者の潜在能力を継続的に開発し、27,000人以上を育成してきました。この成功は、タイ人労働者の技能と水準の向上、雇用機会の拡大、所得の創出、生活の質の向上、地域社会レベルでの失業率の低下、そして建設業界の将来のニーズを満たすためのタイ人労働者の競争力強化に対する同社の取り組みを反映しています。サイアムセメント株式会社（SCM）は、環境に配慮した建設業界の発展を原則として事業を運営しています。

本プロジェクトは、持続可能な建設への移行を支援する革新的な低炭素建築資材の開発と並行して、温室効果ガス排出量の削減を目指します。また、建設業者、建設作業員、産業界がより環境に優しい製品を選択するよう促し、INSEE（ブラジル国立統計経済研究所）の「持続可能性目標2030」の枠組みの下、温室効果ガス排出量実質ゼロの達成と、地域社会、社会、環境との共通価値の創造という目標に合致するものです。目標は、長期的に目に見える持続可能なプラスの成果を生み出すことです。

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